“DUDA IMPULSA: ¿Debemos ser nosotros mismos en el trabajo o

tenemos que variar nuestro comportamiento?”

 

Hoy quiero comenzar una nueva sección que tiene por objetivo plantear una pregunta y opinar sobre las posibles respuestas, siempre desde mi punto de vista. Creo que esta sección es ideal para que podáis participar, dar vuestras opiniones y aportar vuestra visión al asunto que se plantee… ¿no os parece?

Comenzamos con un asunto en el que hay disparidad de opiniones y se presta al debate… ¿Debemos ser nosotros mismos en el trabajo o tenemos que cambiar nuestra forma de ser?... Para mí la respuesta es clara… NO se puede dejar de ser uno mismo simplemente porque estemos trabajando… me cuesta mucho pensar que se puede separar la persona del profesional… y bajo esta premisa es obvio que si eres una persona cercana, preocupada por los demás, campechano, proactivo, etc. no puedes dejar de serlo estés trabajando o yendo a una excursión o en tu equipo de baloncesto.

Dicho esto, es también lógico argumentar que las personas adaptamos nuestros comportamientos a las circunstancias y al entorno en el que nos movemos. De tal forma que no me comporto igual si estoy en una reunión de Dirección que si estoy jugando a caballitos con mis hijas… lógico (imaginaos la escena si hiciera lo que hago con mis hijas en medio de un comité)… pero la esencia de mi persona se mantiene… y es que se trata de mi… además, por muy buen actor que me crea, no puedo suplantar mi personalidad (al menos durante mucho tiempo) especialmente porque me estaría engañando a mí mismo y no podría dar lo mejor de mí.

 
Me he encontrado a muchas personas que juegan un papel distinto en el trabajo y fuera de él, su argumento es que tienen que ser profesionales, rigurosos y serios porque los resultados para la compañía son muy importantes, de tal forma que cuando salen del trabajo (agotados por jugar a ser quien no son y sobreactuar…) se liberan del rol profesional y pasan al lado mas personal cambiando su forma de ser…

En mi opinión, estoy de acuerdo en que tenemos que ser profesionales y conseguir los mejores beneficios para las compañías que nos pagan, pero estoy convencido de que se pueden conseguir iguales o incluso mejores resultados si proyectas tu forma de ser de forma positiva y la contagias a los que te rodean en el día a día…

Cada uno es quien es, ni mejor ni peor que los demás, simplemente diferente. Podemos mejorar comportamientos, habilidades o actitudes, pero la base de tu persona eres TÚ… y además eres la que mejor puede representar ese papel… y os digo más… estoy orgulloso de ser quien soy, con mis defectos y áreas de mejora, pero siempre Javier.

No dejéis de ser vosotros mismos, pase lo que pase, disfrutad con lo que sois, cambiad lo que consideréis y continuad mejorando como personas… merece la pena!!!

 IMPULSA y… al turrón!!!

 

PD: Estoy abierto a aprender de vuestros comentarios, animaos!!!