“Compromiso e implicación: la fábula del cerdo y la gallina”

 

Hace unos días estuve en una formación de Mentoring-Coaching y salió de nuevo la vieja discusión sobre el compromiso y la implicación… y como no unida a esta cuestión alguien habló de la fábula de la Gallina y el Cerdo…

 

 

Es posible que ya hayáis oído este cuento numerosas veces, pero creo que es una ocasión perfecta para recordarla y dejar claras las diferencias entre COMPROMISO e IMPLICACIÓN…

 

 

Dice así...

 

 

“Había una vez una gallinita emprendedora que quería montar un negocio en la granja.

Como había cada vez más animales en la granja tuvo la gran idea de montar un restaurante. Para llevar a cabo su idea necesitaba un socio. Así que se dirigió hacia el animal que más confianza le daba: el cerdito.

- Hola Cerdito – le dijo la gallina. Quiero abrir un restaurante en la granja y he pensado que tal vez querrías ser mi socio.

- No sé – respondió el cerdito. ¿Y cuál sería el plato estrella del restaurante?

- ¡Qué te parece “huevos con bacon”! – exclamó la gallina.

A lo que rápidamente respondió el cerdito - No gracias. Creo que en este negocio tú solo estarías implicada en la producción de huevos, ¡¡pero yo tendría que estar comprometido!!."

 

 

La fábula deja perfectamente claras las diferencias entre el compromiso y la implicación… simplificando implicarse lo podemos asemejar a ”participar” o “ ser parte de algo”, un proyecto, un equipo, una compañía…

 

 

Comprometerse es ir más allá, hacer del proyecto, del equipo o de esa persona parte de tu vida, y vivirlo de esa manera, dándolo todo para conseguir los objetivos deseados y haciendo nuestros los éxitos y fracasos del mismo, aportando siempre lo mejor de ti en pos del bien común…

 

 

Desde luego, la base de la excelencia y la eficiencia es, sin duda, la capacidad de comprometerse. De modo que busca tu proyecto, tu idea o tu sueño… comprométete y crece como profesional y como persona.

 

 

Animo a todos, IMPULSA y al turrón!!!!